联盟快讯|国企创新行第33场 ——华为企业文化实践与成效分享会成功举办

8月23日，广州市国资国企创新战略联盟（下简称“创新联盟”）品牌活动"国企创新行"第33场成功举办。本次活动主题为“华为企业文化实践与成效分享”，邀请华为管理顾问、华为大学特聘讲师陈德胜，欧捷咨询创始合伙人陈婷现场授课，创新联盟会员单位及下属企业约90人参加了本次活动。

在本次培训会上，陈德胜老师结合华为的实践经历，围绕“文化之上，形成企业自身的信仰体系”“以客户为中心，企业文化助推战略贯彻”“以奋斗者为本，围绕价值创造激发队伍动能”三个方面进行了分享。

陈老师表示，华为的成功不是一个人奋斗的故事，而是拥有一个无私的领导层和一大群不服输的团队。核心价值观是华为思想理论的基础，也是华为公司衡量干部的基础，华为强化践行“以客户为中心”核心价值观形成制度，在全球化、多元化和多样化的环境中，让文化深入人心。同时，价值观和文化对战略的执行意义重大，保证战略执行，领导力是根本，价值观是基础。

陈婷老师从组织文化与领导力的层面进行了分享，陈老师表示，文化反映了企业自己的生存方式，领导者应该从“创立者的信念、价值观以及假设”“群体成员在组织演变过程中的学习经历”“新成员和新领导带来的新信念、价值观和假设”三个层面来思考如何创建文化。随着组织的成长，组织会按照职能、地理区域、产品等逐渐分化成各自的亚文化，而领导者需要找到协调、整合不同亚文化的方法。

本次课程主要面向企业中高阶管理者，呈现并剖析一个持续成长的优秀企业，在企业文化方面的探索和实践、理念与方向、创新及成效。通过对标先进企业，使自身在进行文化优化或文化再造方面，能够从中受益，最终产生业务价值。未来，创新联盟“国企创新行”系列品牌活动将继续紧抓热点，积极促进会员企业间、会员企业与外部专业机构间的创新交流，不断丰富“国企创新行”的活动形式，持续为广州国企转型升级和创新发展提供新动能。