珠江啤酒紧密围绕“要着力加强供给侧结构性改革”的国家政策，打破以啤酒酿造为单一主业的模式，明确“以啤酒酿造与啤酒文化产业为主线，以开放式融合创新为主导，借助互联网、啤酒业的上下游协同以及跨界联动，成为中高端特色啤酒企业及国内领先的啤酒文化产业运营商”的战略目标，在行业率先实施“品类创新+文化创造”发展模式，以国际化视野在中高端消费、智能制造、智慧运营、文商旅融合等方面深化布局，形成了“双主业”协同发展的良好局面。

珠江啤酒实现啤酒产销量稳中有进，营业收入于2018年开始连续三年突破40亿元，2020年比2015年增长20.81%；利润总额、归母净利润分别是2015年的5.55倍、6.85倍；2020年底市值达236.60亿元，比2015年增长182.67%。致力于改善员工福祉，实施员工持股计划，优化薪酬方案，员工幸福感、获得感显著增强。坚持共享理念，履行社会责任，致力于扶贫、慈善、志愿服务等公益事业，落实精准扶贫、精准脱贫工作，以“造血式扶贫”惠及人口过万；致力于推广全民运动事业，多年来赞助广东省男子篮球联赛，开展音乐盛事、文化盛宴、城市盛会等各类活动，倡导健康向上、不懈奋斗的生活理念。

落实“三去一降一补”，贯彻落实广州市“退二进三”政策，提前一年完成总部产能搬迁南沙生产基地工作，优化生产线和信息化布局，建成中国啤酒行业首个全自动立体仓库，实现工厂智能升级，劳动生产率提升50%；布局东莞珠江啤酒酿造年产30万吨和灌装年产10万吨啤酒扩建项目，提升高端市场供给；首创中国啤酒行业柔性制造方案，成功运营柔性生产线、精酿啤酒体验中心等项目，小批量生产效率提升30%，实现柔性生产、体验消费；柔性生产项目获全国轻工联合会科学技术进步奖二等奖。推进包装配套产业蓄能升级，运营质量和盈利能力持续提升，2020年营业收入比2015年增长了13.72%。推进啤酒文化产业提质扩容，啤酒廠（Beer Cube）各项目全面启动。

珠江啤酒高度重视自主创新，研发投入呈线性增长，2020年比2015年增长39.37%。夯实创新基础，国家级技术中心综合水平排行业第一；新增6家高新技术企业、省市级以上创新平台11个。创建技师创新工作室十余家，覆盖研发、生产、物流、设备、营销等领域。创新人才集聚，通过产学研合作、国际合作等资源，引进和培养高层次人才，博士后科研工作站引进一名博士入站，新增国际认证酿酒师9人、中高级酿酒师9人、国家级品酒师17人。获评全国技术能手1人、国家级啤酒评酒委员2人，广东省酿酒技术能手4人、广州市产业发展与创新人才156人等。实现技术领先，科研项目成果获省市级科学技术奖励34项，攻克啤酒难培养污染微生物难题，科技成果达国际领先水平；纯生啤酒技术、酒酵母菌株选育等达国际先进水平；项目、论文等科技成果获省、市级科学技术奖励34项；专利授权数是“十二五”期间的2.37倍。

稳步推进营销改革，实施深度分销模式，提高市场覆盖率和占有率，五年来，广东市场占有率提升4个百分点。聚焦纯生、易拉罐等中高端产品，产品结构持续优化，纯生产品、易拉罐产品销量分别占比41.00%、31.24%，分别提升15.38个百分点、11.12个百分点。2020年吨酒收入比2015年增长16.83%，产品盈利能力不断提升。深化混合所有制改革，完成定向增发工作，获得国资支持、同行增持、员工同持，成功募集资金43亿元，为企业高质量发展注入坚强保障。与阿里云等互联网公司实施战略合作，高标准推进O2O项目建设，线上订单收入占啤酒销售收入的90%，实现智慧运营。聚焦节能降耗、降本增效、成本管控、风险防控等，不断增强企业管理效能。践行绿色发展理念，“十三五”期间环保投入1.17亿元，大力推进光伏发电等循环经济项目，全面停止使用高污染燃料锅炉，可再生能源使用占比逐年提高，顺利完成广州市下达的“十三五”总量及强度目标。

持续深化党的建设，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确公司党委在公司治理结构的法定地位，把党的领导融入企业生产经营各个环节，党委会、董事会、经理层的角色、职责和权限更加清晰，形成分工明确、协调一致的治理机制。认真贯彻落新时代党的建设总要求，以市委巡察反馈意见整改工作为总抓手，推动全面从严治党向纵深发展，为企业发展提供政治、思想和组织保证，用党建工作成果体现企业“政治责任”和“经济效益”相统一。

来源：珠啤股份